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沙巴体育3月12日讯 据“长三角法苑”公众号报道,江苏俱乐部员工已经委托律师,对于俱乐部应支付的补偿进行维权。
元月29日,江苏俱乐部就已经要求员工(非球员、教练员)签署格式《和解协议》,协议第一条就要求员工同意“在2021年7月1日前将2020年应发未发费用(即双方工作合同中约定的工资和奖金)分批次发放完毕”。截止到3月11日,江苏俱乐部员工(非球员、教练员)的1、2月份工资,上年度的奖金,依然未付。
3月9日上午,这些员工来到俱乐部,和俱乐部人事以及苏宁集团方面派来的一位女人事,进行当面沟通。俱乐部人事说,原先补偿标准是5年(备注:苏宁接手足球俱乐部的年限为5年)再加1年,现在是5+3,也就是说把2021年1、2两个月工资也争取来了。现场的集团人事也肯定了俱乐部人事的说法。至于补偿年限,她称,这些员工在苏宁接手前,也就是“在舜天的(年限),我们这边没有资料,我们查不实”。现场员工立即就接话“我们可以给你(备注:指资料)”。
由于两位人事提及的方案中只对苏宁接手后年限进行补偿,却不负责此前舜天的工作年限,因此恐难行通。3月10日上午,谈无可谈的员工们来到了南京市石头城公园边上的一家律所,接洽专业律师,订立委托代理合同,开启法律维权行动。
(南陵哭哭生)
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